ماذا تتعلّم — ولماذا
البرنامج مصمَّم لمن يدير أو سيدير: صاحب منشأة، مدير قسم، أو موظف يُعَدّ لدور قيادي. اللغة عربية بالكامل، والمعالجة تطبيقية — كل موضوع يقترن بمهمة عملية على واقع عمل المشارك.
القراءة المالية
فهم الكلفة والهامش والتدفق النقدي، وقراءة القوائم المالية بما يكفي لاتخاذ قرار لا لتحرير قيد محاسبي.
التسويق والمبيعات
تحديد شريحة العملاء، بناء عرض القيمة، وتصميم قمع مبيعات يمكن قياسه بدل الاعتماد على الحدس.
العمليات والجودة
توصيف العملية، إزالة الهدر، وبناء إجراءات تجعل الأداء مستقلاً عن الأشخاص.
إدارة الفريق
التوصيف الوظيفي، التفويض، وقياس الأداء — وبناء الكادر الإداري الوسيط الذي تفتقر إليه أغلب المنشآت.
الاستراتيجية والتخطيط
تحليل البيئة التنافسية، وتحويل الطموح إلى خطة بأهداف ومؤشرات ومسؤوليات محدّدة.
مشروع بحثي تطبيقي
مرحلة ختامية يعالج فيها المشارك مشكلة حقيقية من منشأته أو من إحدى الشركات الشريكة، بإشراف أسبوعي.
أسبوع كامل مع ضيوف من السوق: أصحاب منشآت ومهنيّون يعرضون تجاربهم الفعلية — ما نجح وما فشل ولماذا.
المواعيد والشروط
| البند | التفصيل |
|---|---|
| المدة | ١٣ أسبوعاً — ١٥٦ ساعة تدريبية حضورية |
| الدوام | السبت صباحاً (٤ ساعات) · الاثنين والأربعاء مساءً ٤:٠٠–٨:٠٠ |
| المكان | الموصل — حي المهندسين |
| بدء الدفعة الأولى | مطلع تشرين الثاني ٢٠٢٦ |
| آخر موعد للتقديم | نهاية تشرين الأول ٢٠٢٦ |
| عدد المقاعد | ٢٥ مقعداً |
| شروط القبول | شهادة بكالوريوس أو خبرة عملية في السوق · لا حدّ للعمر |
| الحضور | ٨٠٪ كحدّ أدنى لاستحقاق الشهادة |
| الشهادة | شهادة إتمام البرنامج، تشمل المواد التدريبية |
ترشيح الموظفين
التوقيت خارج ساعات الدوام الرسمي — فلا يفقد الموظف المرشَّح ساعة عمل واحدة. المنشآت التي ترشّح أكثر من موظف تحصل على شروط خاصة، ويمكنها كذلك طرح مشكلة تشغيلية حقيقية لتُعالَج ضمن المرحلة البحثية للبرنامج.
لطلب ملف تعريفي للمنشآت (Fact Sheet) أو لترتيب لقاء، تواصل معنا عبر أي من القنوات أدناه.